Menu

Twitter feed Reindonk

Werkervaringsplekken bij de gemeente

Bij de gemeente Horst aan de Maas zijn werkervaringsplekken beschikbaar. Inwoners van de gemeente die tussen 18 en 27 jaar zijn en momenteel geen werk hebben, kunnen wellicht in de periode van 1 november 2016 tot 1 mei 2017 terecht bij de gemeente.

De ambtelijke organisatie is op zoek naar vijf 'pittige' jonge medewerkers, waaronder een administratief/economisch medewerker, een medewerker groen en cultuurtechniek en een communicatieve medewerker duurzaam waterbeheer.

De Potentials in Training gaan zes maanden bij de gemeente aan de slag, 32 uur per week waarbij ze in de praktijk mee zullen werken. De werkervaringsplek is bedoeld als springplank naar een baan.

Bij 8 van de 10 jongeren van de eerste lichting ‘potentials’ is het doel bereikt: zij hebben inmiddels een baan!


© 2017 - Reindonk | HPU internet services | Powered by: CWM (Channel Web Manager)